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Jordi Assens ~ 102 páginas
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El objetivo de este libro es dotar de herramientas a la empresa para aumentar el compromiso de sus empleados y a los empleados para gestionar su propio compromiso con la compañía. A través de un diálogo entre amigos se describen las prácticas que diferencian a las empresas integradoras de las organizaciones corrientes y se analiza una situación empresarial sorprendente, la que se produce cuando se fuerza un compromiso tan extremo que puede incluso perjudicar a la persona.
Los lectores podrán aumentar el compromiso de las personas de su empresa, aprovechar mejor su talento y construir una organización más competitiva. El entendimiento de los fenómenos que generan el compromiso de los empleados lo llevará a:
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© J.C.Daccach T.
1997 - 2008. |