Para mantenerse en la cima, las compañías deben hacer más que simplemente tratar de no hundirse; es decir, deben tratar de crecer. Y esto significa que los empleados deben desarrollar y mejorar sus destrezas.

Ahora más que nunca, los gerentes se ven en la necesidad de mejorar el rendimiento de los empleados por medio del coaching (o entrenamiento); sin embargo, son muy pocos los que tienen el tiempo o el conocimiento para lograrlo exitosamente.

Este libro, escrito por dos expertos en coaching ejecutivo, explica magistralmente qué es el coaching, cómo funciona y cómo aplicarlo para mejorar la productividad y la moral de los empleados.